9月20日，全國2022年度推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作情況評價考核組到我司調(diào)研產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革情況。好想你集團副總經(jīng)理石聚領、副總經(jīng)理張敬偉、工會主席趙春霞陪同調(diào)研。

好想你認真學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，把推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革作為公司改革發(fā)展的重中之重，從解決產(chǎn)業(yè)工人普遍關心的突出問題入手，通過黨建引領、搭建平臺、健全機制、帶動發(fā)展，努力讓產(chǎn)業(yè)工人有地位、有前途、有獲得感，推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革取得明顯成效，有力地促進了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

考核組一行查看了好想你“新時代紅色棗園”黨建館、紅棗博物館和黑科技凍干車間，詳細了解產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設情況。

在調(diào)研中，好想你集團副總經(jīng)理石聚領以“產(chǎn)業(yè)工人力量助力好想你高質(zhì)量發(fā)展”為主題進行了專題匯報。通過黨建引領、“黨建帶工建”促進“雙培養(yǎng)”、主題黨日活動等方式使廣大職工堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。以貫徹落實“人人持證，技能河南”為抓手，依托技能等級認定中心開展技能提升培訓工作。與好想你鄉(xiāng)村振興學院、好想你中專共建產(chǎn)教研學模式，開展新型人才培養(yǎng)機制。讓職工在技能提升的同時發(fā)揮所長，進班代課，以“師帶徒”模式讓理論實際充分結(jié)合。

在為職工提供了技能提升平臺的同時，還考慮如何留住寶貴人才。2022年工會牽頭六部門聯(lián)合起草了《關于人才住房的實施方案》，從根本解決人才住房問題，保障員工長期穩(wěn)定工作，讓人才無后顧之憂、安居樂業(yè)。

考核組對我司工作成效予以充分肯定，并表示，推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，是黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略決策，好想你集團牢記習近平總書記的諄諄囑托，勇于擔當、創(chuàng)新作為，高質(zhì)量推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革走在前列。要堅持在黨委領導下，切實發(fā)揮工會組織職能作用，加強非公企業(yè)黨建工作，推動產(chǎn)教深度融合發(fā)展，讓更多產(chǎn)業(yè)工人感覺到有出路、有前途、有發(fā)展、有奔頭。培養(yǎng)出一批熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民、熱愛工作、熱愛生活的奮斗新工人，造就一支新時代懂技術(shù)、新作為有擔當?shù)漠a(chǎn)業(yè)工人新隊伍。